近日，某男艺人因负面舆情发酵，将怒火迁怒于身边助理的消息引发全网热议。镜头前温文尔雅的公众形象，与私下里对着工作人员恶语相向的模样形成刺眼反差，再次撕开了娱乐圈光鲜表象下的了娱乐圈光鲜表象下的畸形职场生态。
艺人与助理本是合作共生的关系，却在流量特权的催化下变成了“主仆之别”。这位男艺人的怒骂并非个例：有人因咖啡温度不对就当众呵斥助理，有人让助理24小时随叫随到却拖欠薪资，更有甚者将助理当作情绪垃圾桶，把外界的压力全化作对身边人的苛责。而这些助理的真实处境远比外界想象的艰难——月薪大多在6000-15000元区间，多数人拿着七八千的工资，却要包揽艺人工作生活的大小琐事：提前三小时对接拍摄行程、编造迟到理由、随时补妆打气，还要处理交水电费、带宠物美容等私人事务，堪称“全能佣人”。
更令人心寒的是行业内普遍存在的权益失衡。头部艺人日薪可达数万甚至数十万，助理却常面临无五险一金、临时雇佣的困境，跟组助理日薪最低仅100元，高强度工作与微薄回报严重不对等。前助理爆料，他们不仅要承受超长待机的工作压力，还要面对艺人亲属的颐指气使，甚至有艺人让助理脱大衣给自己御寒，自己则穿着半袖在寒风中发抖的荒唐场景。从短剧艺人因5000元薪资纠纷暴打助理，到男星默许家人辱骂工作人员，类似的职场霸凌反复上演，本质都是特权思维对劳动者尊严的践踏。
公众对艺人的宽容，从来不是纵容其失德的理由。艺人的光环源于观众的喜爱，这份流量红利更应转化为尊重他人的底气，而非漠视劳动者的资本。白鹿与助理十年相伴、赠车送房的佳话之所以被追捧，正是因为它守住了人与人之间最基本的尊重边界。反观那些动辄辱骂、苛待助理的艺人，再精湛的演技也掩盖不了人品的缺陷，再光鲜的人设也终将在傲慢中崩塌。
娱乐圈的职场生态需要重新校准：艺人不是“太上皇”，助理也不是任人拿捏的“耗材”。每一份职业都值得被尊重，每一位劳动者的付出都应得到善待。当流量褪去、光环消散，真正能支撑艺人走得长远的，从来不是特权带来的优越感，而是刻在骨子里的教养与德行。
内容来源于联合早报中文网网友投稿 |
